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工作点滴
技术管理进阶——关于成本优化与利益分配机制
识别冗余 之前讨论过,公司大了后,无效资源消耗会增多(技术如何转产品01——1+1>2?) 而真实情况这 […]
培训也需要设计——你们是如何做培训的呢?
之前(新晋总监生存指南五——人才运营机制)说到过如何做干部培训,当时的描述比较简单: 这些培训一般由几种元素构 […]
你有没有乱用“leader”,担当是个好东西
PS:此文为个人认知,不足处请多多批评。 近期在一线leader(经理)身上发现了几个case,然后又回想起前 […]
技术如何转产品01——1+1>2?
当业务复杂到一定阶段的时候,效率问题会首当其冲,基本解法是化整为零、分赛道,对应的产物可以是子公司>&g […]
新晋总监生存指南终章——构建技术团队信息通道
新晋总监生存指南系列: 新晋总监生存指南开篇之总监二三事 新晋总监生存指南二——建立指标 新晋总监生存指南三 […]
新晋总监生存指南四——项目执行指,如何挽救混乱的项目
书接上文:新晋总监生存指南三——OKR实践 如何追到一个女孩、如何进入一家公司、如何面试一个人、如何成为一个幽 […]
技术管理之新晋总监生存指南
从知识沉淀、思维复盘来说写作是个很好的习惯或者说手段,比如之前搞技术的时候写过200多篇技术博客 这种持续的写 […]
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